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胜利油田:合作“联姻”补短板 共育“候鸟”解难题

时间:2021-04-14 17:28:37

简介

【口播】随着一纸合约的签订,今年,胜利油田注汽技术服务中心和热力分公司将有一批手持双证的员工,如候鸟一般,在特定的时间往返于两家单位,实现全新的岗位创效,推进资源共享、合作双赢。
胜利油田注汽技术服务中心和热力分公司,一个为油井增产量提效益,一个为居民送温暖保民生,看似“八竿子打不着”的两家单位却有着一个共同点,都是围着锅炉和供热设施来转的。
采访中,工作人员告诉记者,每年11月到次年3月份供暖季,热力分公司的结构性缺员问题在这一阶段非常严重,而在其他时间段则会出现“僧多粥少”的经营窘境。与热力分公司相反,对注汽技术服务中心来说,每年4月到10月则是他们的施工黄金季。近期,两家单位互抛橄榄枝,签订战略合作协议。根据协议,注汽技术服务中心的施工黄金季,热力分公司输出80人承揽滨南、现河等区域的注汽锅炉运行相关业务,而供暖季,注汽技术服务中心将输出200名员工,走向供暖运维和服务岗位。
【采访】胜利油田热力分公司副经理 路昌海
差异主要在司炉工上,我们司炉工要求的技术等级、锅炉操作的等级证不太一致,但是通过后期的培训,这些都可以解决。预计在4月中下旬,我们整个的合作就能够开展起来。
此外,两家单位通过“联姻”,在盘活人力资源的同时,还将创效的触角延伸至闲置资产,根据协议约定,注汽技术服务中心将根据发展需求,启用热力分公司闲置的生产指挥大厅,并由热力员工提供运维服务。
【采访】注汽技术服务中心副经理 李建东
信息化建设和维护方面,我们要借助热力分公司原来的一些技术人员,现场建设方面的话,他们有一支相对来说比较成熟的建设队伍,在建设过程中他们也要给我们提供帮助技术支持。
薄峰 董超 李芳惠报道

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