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【两会代表委员专访】阮阳越：大力弘扬劳动精神 促进技能人才队伍稳定发展与壮大
【口播】日前，全国人大代表，茂名分公司炼油分部联合五车间四催化班主管技师阮阳越接受记者采访时表示，培养更多高技能人才和大国工匠是时代的召唤，尽管近年来我国劳动者素质不断提高，但高素质技术人员短缺的问题依旧突出。她建议：
持续做好劳动精神的源头教育。劳动精神教育要从小做起，通过开展劳动课、实践课等课程，组织学生到企业参加公众开放日等活动，帮助孩子树立用劳动创造幸福的价值观。大力营造尊重劳动者的社会氛围。通过各种宣传渠道和形式，让劳模、工匠、最美奋斗者的先进事迹成为社会关注“热搜”，增强劳动自豪感和认同感，提升职业自信心。
打造一批高水平职业、技工院校。深化产教融合、校企合作，持续优化职业院校专业设置，设立企业急需的专业课程，建好用好产教融合实训基地、高技能人才培训基地，提高技能院校就业率，吸引更多青年走技能工人报国路线。
推进技能人才评价制度改革。鼓励各企业和新型经济体，结合各自实际，优化开发拓展职业技能等级标准，构建多元化技能人才评价制度。完善制定与新八级工技能等级相配套工资分配制度。大力推进特级技师、首席技师、主任技师、高级技师等评聘工作，形成健全的技能人才成长机制、薪酬体系，打通晋升通道，持续提升待遇，让技能人才有盼头，安心稳定发展。
张亚培 王亮报道