【身边的共产党员·优秀党支部书记展播】万绪君：变“牵手”为“抓心”
【口播】万绪君是仪征化纤短纤中心一名基层党支部书记，工作15年来，他所在的装置各项指标始终排名靠前。去年底，他转到短纤中心五装置后，不到一年，就使排名靠后的装置摇身一变，成为先进装置。今天的优秀党支部书记展播，我们就一起来了解一下万绪君带队伍、促发展的秘诀。
每天早上7点半，万绪君都会准时出现在装置工区，对现场开展检查。五装置职工构成复杂，转岗的多，年龄老化严重。一段时间，职工情绪波动大，生产不稳定，考核排名靠后。
【采访】仪化短纤中心五装置党支部书记 装置长  万绪君
问题比较多，但是我觉得归根结底是思想的问题，带队伍首先要提振精气神。要从解决职工最迫切需要解决的问题做起，变“牵手”为“抓心”。
万绪君常说，抓着职工的手是牵着走，抓住职工的心才能让他跟着走，只有将心比心，职工才能与你交心、换心。
副班教育是党支部加强职工日常教育的重要载体。过去的通常是传达公司要求多，倾听职工建议少，效果不太好。万绪君改进方式，把主动权交给职工，他从“主讲人”变成了“主持人”，让职工从配角变为主角。
【采访】仪化短纤中心五装置纺丝岗位职工 王湘川
副班会上讨论的气氛都相当好，大家都想了好多的方法，怎么样去降耗。
在万绪君的带领下，五装置员工精神状态好转，生产持续稳定，现场管理水平在中心“7S”管理竞赛中，连续5个月排名第一，职工收入也有所提高。
【采访】仪化短纤中心五装置纺丝岗位职工 陈伯春
跟着万主任后面干，腰杆直了，面子有了，有奔头，收入也高了。
在处理具体问题时，万绪君很注意拿捏分寸，既不当“老好人”，又保持“有情”操作。
【采访】仪化短纤中心五装置党支部书记 装置长  万绪君
有一名职工一个月内因多次违纪，按规定要扣罚500元，但他担心一下子扣罚这么多，在爱人面前脸上挂不住。我一方面向他讲明从严管理的严肃性，另一方面也根据他的家庭状况，提出500元分月扣罚的意见。这名职工很感动。
【采访】仪化短纤中心一装置打包大班长 薛涛
从那之后，我们这位同志在工作上面态度也很积极，当班期间，不断地加强巡检，发现了好多设备隐患。
李月 陈维新 徐军报道