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凝聚青春智慧力量 发挥“笋尖”创效动能

栏目:新闻

上传时间:2018-06-21

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【在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代 新作为 新篇章】凝聚青春智慧力量 发挥“笋尖”创效动能
【口播】胜利油田东胜公司桓台采油管理区金六注采站,员工平均年龄不足30岁。为更好地凝聚起年轻人的智慧力量,站里以青年骨干为核心,组建“笋尖”小组,勉励大家像竹笋一样破土而出、势不可挡,勇当先锋。请看报道。
【同期声】胜利油田东胜公司桓台采油管理区金6注采站站长 王峰
现在我们看到的就是一体化热源分离器的攻关项目,我们现在讨论一下这个事的可行性有多大
这天,东胜公司桓台采油管理区金6注采站站长王峰 和站上的“笋尖”小组成员又一起搞起了研究。大家正在论证将辖区内近百口油井的水套炉、水循环和电加热等加温设备进行优化整合,把升温方式由分散式改进为集中式的可行性。
【采访】胜利油田东胜公司桓台采油管理区金6注采站站长 王峰
改进后(预计)维护数量减少,成本降低,工作量相应减少
【采访】胜利油田东胜公司桓台采油管理区金6注采站副站长 曲琳玮
“笋尖”小组的工作除了做好形势任务宣讲和观念引导外,还要对生产经营中的困难问题进行选题(立项),定改革方向、定挖潜措施
围绕新型采油管理区建设,金6注采站依托“四化”建设,将人工巡井制改为生产运行管井制。在新的工作模式下,“笋尖”小组带头开展青工素质提升活动,推动青工从传统巡线工向新型管理者转变。
【采访】胜利油田东胜公司桓台采油管理区金6注采站员工 胡杨
目前我负责的是生产运行工作,这项工作充分发挥了我对于计算机的优势与特长,利用“四化”平台更加合理和高效地调动了全站的工作,也挖掘了自身的价值,同时使我的业务能力得到不断提升
肩上有了担子,干活就有了动力。在“笋尖”小组带动下,更多的年轻人增强了责任心,提高了能力素质,成为独当一面的技术能手。据了解,金6注采站发挥青年智慧打造的“空心杆水循环加热取暖装置”、“稠油热水吞吐安全连接器”、“放喷快速连接装置”等成果,已累计创效超过300万元。
【采访】胜利油田东胜公司桓台采油管理区金6注采站站长 王峰
我们将继续做优做强团青工作,打造综合型、复合型的青工队伍,让每一名青工都有人生出彩的空间,都有施展拳脚的机会。
张彦斌 徐海方 张康报道
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