【我要安全】安庆石化奖惩分明保安全
【口播】近日，安庆石化在腈纶部现场召开反思会，就这个作业部现场出现的事故隐患进行全员反思。据了解，这已经是安庆石化从去年以来在现场召开的第6个反思会。发现隐患重奖，发生事故反思，成为安庆石化安全管理的有效保障。
去年以来，安庆石化把加强直接作业环节的安全管控，作为提升安全管理水平的重中之重，一旦在直接作业环节发生事故、包括未遂事故，就立即在现场召开反思会，让职工真正受到教育。
【同期声】事故反思单位负责人
我们要知耻而后勇，要自我革命，向我革命。要有刮骨疗伤的追求，做到我们整个观念的革新洗面。
【同期声】安庆石化副总经理 刘晓华 
对一些现场的“低、老、坏”，或者一些不负责任的行为，不负责任的人员，我们必须下狠手、出重拳。
在大力倡导事故现场反思，当事人深刻、真心检讨的同时，安庆石化还把及时发现隐患的“功臣”请到公司大会的会场，由公司主要领导亲自向他们给予现金重奖，号召全体干部职工向他们学习。
【采访】安庆石化发现隐患获重奖职工 斯永林 
这就对我们一线的生产工人提出了更高的要求，在操作时要比平常更加注意，平时巡检时要更加上心，对于暂时无法处理的问题要多出主意，多想点子，优化操作，最大限度地减少对生产的冲击。
目前，安庆石化形成了“人人关注安全、人人钻研技术”的浓厚氛围，为企业的安全稳定生产、优化增效奠定了坚实基础。

檀文盛报道